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Queenie
于2020-01-15 10:33 發布 ??694次瀏覽
辜老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師
2020-01-15 10:51
是的,是這樣計提工資 的
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根據2月份發放工資計提1月份工資 借:管理費用-工資66119.45 貸:應付工資 66119.45 對不對
答: 是的,是這樣計提工資 的
內賬中每個月發的工資, 不計提可以嗎,就是每個月發放工資直接計到管理費用中可以嗎?
答: 你好,需要先計提,然后支付的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
發放工資的時候正常計提工資;等到領取了生育津貼的時候就一筆沖:管理費用——工資是吧
答: 是的啊
交個稅,計提工資,借,管理費用―工資,貸,應付工資,貸,應交個稅,發放工資,借,應付工資,應交個稅,貸,現金,這樣做,對嗎
討論
老師您好,19年10月份已計提工資,11份發放工資時又走了管理費用,后來才發現,應該在一月份沖回嗎,還是怎么處理
去年的年終獎今年2月發放,還需要補計提嗎?如果計提,是計提到今年的管理費用工資?
2017年的年終獎沒有計提,現在發放可以在2018年做管理費用嗎
員工提成發放的時間和工資發放時間不一致,那提成需要單獨計提嗎?然后應該歸入管理費用/銷售費用-工資?還是管理費用/銷售費用-提成工資?
辜老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師
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