兼職人員工資不用交社保，工資怎么入賬合適呢？不計工資沒有發(fā)票，計入工資讓交社保怎么辦？

答： 你好 你好 沒發(fā)票正常做賬是可以的 ， 不過沒有發(fā)票不能所得稅前扣除 ，年度匯算清繳時調(diào)整應(yīng)納稅所得額交企業(yè)所得稅 ！

請問各位會計朋友，除了發(fā)票還有什么票據(jù)可以入賬呢，我知道有工資社保和車票這幾個可以不用發(fā)票，可其他的呢

答： 你好比如說員工工資表、福利領(lǐng)取表簽字的；內(nèi)部收據(jù)、借款單、 財政監(jiān)制或者稅務(wù)監(jiān)制的收據(jù)等可以入賬的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

實發(fā)工資2500，公司繳納社保1200，幫員工承擔(dān)230社保，這個員工的實際入賬工資應(yīng)該是多少？都計入職工工資嗎

答： 你好，根據(jù)規(guī)定單位不能替員工承擔(dān)個人社保部分，但是你可以幫員工承擔(dān)的做成工資，2500+1200+230元都入工資