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老師，員工自動離職了 當時入職沒有簽勞動合同 現在去申請勞動仲裁 要我們賠償經濟損失費 我們要怎么做呢？
陸
于2020-01-08 15:55 發布 ??1139次瀏覽
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玲老師
職稱： 會計師
2020-01-08 15:58
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老師您好。員工自動離職了 當時入職沒有簽勞動合同 現在去申請勞動仲裁 要我們賠償經濟損失費 我們要怎么做呢？
答： 你好 沒簽訂合同的話 是可以要求你們賠償的。 你們需要做營業外支出
老師您好。員工自動離職了 當時入職沒有簽勞動合同 現在去申請勞動仲裁 要我們賠償經濟損失費 我們要怎么做呢？
答： 你好，計入到離職補償金里即可。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
甲公司與小王簽訂了勞動合同，乙公司認為小王是該公司急需用的人才，于是高薪誠聘小王到該公司上班，小王也與乙公司簽訂了勞動合同，最后造成了甲公司直接遭受經濟損失。下列說法正確的是（）A 甲公司承擔責任 B 小王與乙公司應承擔連帶責任 C 甲公司直接找小王承擔責任 D 小王與乙公司均不承擔責任
答： 你好，同學。 C，你這里是同時與不同的地方建立勞動關系，小王承擔責任。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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