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周利奇
于2019-12-26 14:45 發布 ??672次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2019-12-26 14:46
那是不對的,要按應發工資計提
周利奇 追問
2019-12-26 15:09
可她就是這樣做的,
小公司應該可以吧
玲老師 解答
2019-12-26 15:19
大小公司都按照會計準則來做賬,這樣是不對的
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法人不發工資但需要交社保。那么法人的社保全額由公司承擔計入管理費用,那請問法人的社保需要單獨計提嗎?還是照常和其他員工的合并計提?就只是把法人的個人承擔部分劃到單位承擔部分而已?
答: 你好,照常和其他員工的合并計提
研發人員工資計入管理費用-研發費用還是計入管理費用-職工薪酬
答: 是通過研發費用,處理。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
每月發工資可以直接計提實發數,計入管理費用嗎?
答: 您好 應該按照應發工資計提 根據員工任職的部門計入不同的會計科目
社保個人部分是不是不計入管理費用?但,應發工資包含社保個人部分,同時應發工資計入管理費用,是不是,可以理解為社保個人部分間接還是計入管理費用了
討論
我們公司主辦會計是帶帳會計,我看他每次計提的公資都是實發工資,不是應發工資,我問她她說也可以,我們是小公司,她說只要工資表沒算錯就可以,然后社保一塊全部計入管理費用,這樣可以嗎?
餐飲公司員工工資計入管理費用嗎
銷售總監工資可以計入管理費用嗎
您好,工資是按實發數還是應發數計入管理費用呢?
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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周利奇 追問
2019-12-26 15:09
周利奇 追問
2019-12-26 15:09
玲老師 解答
2019-12-26 15:19