你好，企業招用自主就業退役士兵,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減稅，這3年內是指的什么，我12年招的退伍軍人算嗎

答： 如果以前沒有享受定額扣除的話，12年招的，是可以享受的哦

2016 年 4 月 1 日，程某首次就業即到甲公司工作。2019 年 6 月 25 日，甲公司依法進行經濟性裁員，解除了與程某的勞動合同。7 月 1 日程某辦理了失業登記和申領失業保險金手續。 2019 年 12 月 1 日，程某被乙公司聘用而重新就業。2021 年 12 月程某向乙公司提出當年年休假申請，遭到拒絕。雙方因此發生勞動爭議。己知：勞動合同解除前 12 個月程某在甲公司平均工資為 5000 元。程某與甲、乙公司均按時繳納社會保險費。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司解除程某勞動合同時應向其支付的經濟補償數額是（ ）。

答： 你好，甲公司解除程某勞動合同時應向其支付的經濟補償數額是5000*3.5

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師：計提和繳納社保的分錄這樣做對嗎？ 計提6月份社會保險費 借：管理費用－社保費 3,255.36 計提6月份社會保險費 貸：應付職工薪酬-社會保險費 3,255.36繳納6月份社會保險費 借：應付職工薪酬-社會保險費 3,255.36 繳納6月份社會保險費 其他應收款－養老保險 1,137.00 繳納6月份社會保險費 其他應收款－醫療保險 284 繳納6月份社會保險費 貸：銀行存款－建設銀行 4,676.36

答： 您好，個人部分不僅僅是養老和醫療保險