千葉涼萍 追問

2019-12-19 11:08

如果接收福利的員工工資待遇未達起征點，發(fā)放手機給員工也要繳納所得稅嗎？基數(shù)和稅率按照什么計算呢？參照我提供的圖片麻煩老師核算一下具體的數(shù)據(jù)，謝謝

千葉涼萍 追問

2019-12-19 11:12

我這個是增值稅普通發(fā)票，稅金應(yīng)該不單獨列，直接含在費用或成本里面吧？

王超老師 解答

2019-12-19 11:13

你好同學(xué)，那么就不需要了。但是你們需要將福利和工資一起算，作為工資薪金計算個人所得稅

千葉涼萍 追問

2019-12-19 17:10

比如接收福利的員工每月工資3000元，個稅起征點是5000元，扣除費用僅有個人承擔(dān)社保部分，無任何專項附加扣除，個稅累計年度收入3000*12-5000*12-317.66(個人每月承擔(dān)社保金額）*12=-27811.92結(jié)果為負(fù)數(shù)，我直接把非貨幣性福利計入工資薪金所得，那我購買手機取得的發(fā)票就沒起作用了嗎？并且我還可以多計入福利費到這位員工頭上去，只要控制福利費總額不超過工資薪金的14%？

王超老師 解答

2019-12-19 17:15

請問一下，是員工每個月都是3000嗎？那么11個月是不需要繳納個人所得稅的，另外一個月是按照3000+手機的錢，單獨算個人所得稅的

千葉涼萍 追問

2019-12-19 17:26

每月都是3000元工資，個稅不是按照累計預(yù)扣預(yù)繳嗎？為啥11個月不需要繳納，另外一個月按照3000+手機的錢，單獨算個人所得稅的

王超老師 解答

2019-12-19 17:27

因為你3000元的工資，還沒有達到5000的征收點，但是3000+手機的錢超過5000了，要單獨計算個人所得稅的