想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！

答： 按照三個的總和來計(jì)算職工福利

計(jì)提管理費(fèi)用，2制造費(fèi)用3，福利費(fèi)，匯總之后計(jì)提一下借貸應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)5這樣對嗎，然后計(jì)提工資借管理5貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資5然后計(jì)提福利費(fèi)借應(yīng)付職工薪酬福利5貸應(yīng)付職工薪酬福5對嗎

答： 你好，工資的話也應(yīng)該是制造費(fèi)用。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-人身保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款月末計(jì)提計(jì)提本月工資借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險(xiǎn)費(fèi)可以嗎？不走管理費(fèi)用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的