請問老師，工資有工資底薪跟績效工資，假設(shè)績效工資為2400。這個月任務(wù)30跟利潤10萬，任務(wù)占比各50%。此人11月完成了45萬任務(wù)跟利潤8萬，應(yīng)如何計算績效工資以及績效率

答： 您好，按比例計算。假設(shè)利潤不達標(biāo)也按比例計算，不是直接為0 績效完成比例=45/30*50%+8/10*50%=1.15 績效率為115% 工資為2760元

公司在計算員工工資時是按照個人做的毛利潤計算還是公司的純利潤計算？個人的純利潤如何計算？

答： 您好！這個工資計算每個公司不一樣，一般就是計時工資，計件工資和月薪這樣。一般計件工資都是按個人所得毛利潤這樣算的。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工工資按凈利潤的1%算（假如凈利潤是50000），怎么做會計分錄呢

答： 你好：借：管理費用等相關(guān)成本費用科目500 貸：應(yīng)付職工薪酬 500 ，如果是按月就除以12