你好。那種用工人工資分配制造費用的情況，要加上五險一金社保福利那些嗎

答： 您好，不要加五險一金的

結算本月應付工資，按用途歸集如下：A產品生產工人工資5000元，B產品生產工人工資4000元，車間職工工資2000元，管理部門職工工資3000元，并按14%的比例計提應付福利費，根據生產工人工資比例分配并結轉本月制造費用，以下正確的是（）　　A. A產品分配制造費用1400元　　B. B產品分配制造費用1750元　　C. B產品分配制造費用比例為55.6%D. 應貸記制造費用3150元老師，麻煩解析一下

答： 您好 制造費用福利費2000*0.14=280? ?2000%2B280=2280 A產品分攤2280*5000/9000=1266.66666667? 分攤比例1266.67/2280=0.555557017544 B產品分攤2280*4000/9000=1013.33333333? ?分攤比例1013.33/2280=0.444442982456 制造費用總金額2000%2B280=2280 這題有點問題吧？ ??

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

制造費用以A，B兩種產品生產工人工資比例為標準進行分配，A，B產品生產工人工資分別為20000元和30000元，則制造費用分配率為，A產品分配制造費用為，B產品分配制造費用

答： 你好，發生的制造費用金額是多少呢？?