企業給員工交五險都記入管理費用和其他應收款里嗎？怎么還有的說醫療保險記入應付職工薪酬-福利費里呢？哪個正確啊？

答： 　1、企業負擔部分，提取時： 　　借：管理費用——勞動保險費 （管理部門） 　　　　銷售費用——勞動保險費 （銷售部門） 　　　　生產成本——勞動保險費 （生產部門） 　　　　貸：應付職工薪酬——社會保險費 　　2、個人負擔部分 ，發放工資時（按個人交納比例，從中扣除） 　　借：應付職工薪酬——工資 　　　　貸：其他應付款——社會保障金（代扣職工應交納的部分） 　　　　　　庫存現金 　　3、交納時： 　　借：應付職工薪酬——社會保險費 （單位負擔） 　　　　其他應付款——社會保障金 （代扣個人負擔） 　　　　貸：銀行存款（總交納的金額）

老師，外賬的話，整個交五險的憑證處理方法是怎么做的??？

答： 借；應付職工薪酬-養老保險，醫療保險等明細科目 貸；銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

五險里面哪些歸社保？哪些是醫保

答： 您好！按照一般的理解，醫保是基本醫療保險。社保是另外四險（養老、失業、工傷、生育保險）。