
老師臨時(shí)工工資不能超過(guò)月總工資2o%,那我們現(xiàn)在4-10月是籌建期,沒(méi)有人員數(shù)和發(fā)工資總數(shù),那我們現(xiàn)在出4-10月的臨時(shí)工工資每月9萬(wàn)多可以嗎,有標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有
答: 你好 按你們實(shí)際業(yè)務(wù)來(lái)做的 這個(gè)是誰(shuí)說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)是20%
公司籌建期間 臨時(shí)工工資分錄怎么寫(xiě)
答: 您好 借:管理費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款等
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
工程籌建期臨時(shí)用工工資如何入帳
答: 在工程籌建期的臨時(shí)用工工資的入帳,可以通過(guò)財(cái)務(wù)部采用記賬式管理的辦法,將臨時(shí)用工工資分為明細(xì)核算項(xiàng)中,按照收支原則,在收入總賬科目下支出臨時(shí)用工工資,在應(yīng)付職工薪酬科目下支付臨時(shí)用工工資,在應(yīng)付工資支付的情況下,應(yīng)按照臨時(shí)用工的身份類(lèi)別確認(rèn)應(yīng)付的職工薪酬項(xiàng)目,并形成記賬憑證。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,建立臨時(shí)用工工資的記賬憑證,以便于做到財(cái)務(wù)的合理的管理和核算有效的實(shí)施。


TsT&雪 追問(wèn)
2019-12-02 18:00
meizi老師 解答
2019-12-02 18:05
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2019-12-02 18:10
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2019-12-02 18:33
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2019-12-02 18:40
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2019-12-02 18:41