《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。就是7休1制度，推算每月最長工作約26天。這個最低要求不影響加班需要按照加班工時計發加班費用的規定。獎金或其他所得累加，食宿或其他扣款可以相應扣除。請問如果基本工資是3500元，每7天休息一天。但實際出勤4天。那4天的工資請問怎么算呢？

答： 老師個人覺得，現在大部分公司是這么算的，基本工資/當月應當出勤工作日*實際出勤天數

試用期的工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，也不得低于用人單位所在地的最低工資。 這里的試用期工資指的是基礎工資，還是加上加班費及其他的總工資。

答： 這個工資是不含加班費的。因為加班費是另外的報酬。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

您好，加班費每小時20元，請假可以按每小時20元扣除嘛？

答： 加班費每小時20元，請假可以按每小時20元扣除。