咨詢您 殘疾人保障金 如兩處取得收入的職工 如何計算人數

答： 你好 按你單位實際人數來計算的 ；保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資. 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員.上年用人單位在職職工人數,按上年本單位在職職工的年平均人數計算,結果須為整數.季節性用工應當折算為年平均用工人數.以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數.

殘疾人保障金收取是根據上年的職工數定還是當月的職工數來定收的？

答： 你好，殘疾人保障金是跨年度征收的，今年收去年的，那職工人數肯定是上年度的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

殘疾人保障金怎樣計算？ 算殘疾人保障金時包含 簽勞務協議的職工的工資 嗎？

答： 你好!用人單位每少安排１名殘疾人就業，按所在地統計部門公布的本地區上年度職工平均工資的１００％繳納保障金。按規定比例安排殘疾人不足１人而在０．５人以上的，按安排１名殘疾人計算；不足０．５人的可免于安排，但需按比例繳納保障金。安排１名盲人或重殘人就業的，按安排２名殘疾人就業計算。 用人單位安排殘疾人就業的比例1.5% 保障金計算公式為：（上年度單位在職職工人數×１．５％－上年度單位已安排殘疾職工人數）×本地區上年度職工年平均工資＝單位應交納保障金數。 =（10*0.015-0）*28697= 單位的在編人員就要算