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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2019-11-22 12:41

你好   看地方要求  我國一些地方已規定實習生的工資不能低于當地最低工資標準,如《關于印發北京地區普通高等學校學生勤工助學活動規定的通知》第15條規定:用人單位可與學生雙方協商勞動報酬標準,但不應低于北京市規定的最低工資標準,且不得克扣學生的合法勞動報酬。

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你好 看地方要求 我國一些地方已規定實習生的工資不能低于當地最低工資標準,如《關于印發北京地區普通高等學校學生勤工助學活動規定的通知》第15條規定:用人單位可與學生雙方協商勞動報酬標準,但不應低于北京市規定的最低工資標準,且不得克扣學生的合法勞動報酬。
2019-11-22 12:41:50
你好,是的,不能低于當地最低工資標準的
2017-07-27 11:44:05
您好!這個最低標準是針對所有人的,不光是實習生,另外是不是有政府補助這個看地方了,不是每個地方都有
2017-03-01 11:57:43
學校給你們開發票嗎,那這個就要求學校寫一份委托書,幫學校委托收工資款
2020-03-23 10:52:56
應視具體情況而定,但是就目前來說并沒有實習生工資不可以低于最低工資的規定。但是原則上應該不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。實習生與用人單位沒有形成勞動關系,用人單位無需按照最低工資標準支付勞動報酬。用人單位應當提供給實習生一定的報酬,但這不能看作是工資,而是一種勞動報酬。而實習生一旦畢業,取得畢業證書,其身份就由學生轉化為社會上的一名普通勞動者,符合建立勞動關系的主體資格。在這種情形下,該勞動者與用人單位之間就會形成法律上的勞動關系,所發放的勞動報酬就屬于工資性質,最起碼應當按照最低工資標準支付勞動報酬。
2020-02-10 13:46:22
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