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公司當月工資是下個月底才發，如：9月工資，10月中旬根據考勤表計算金額，月底發放，人員增減變動，缺勤等都會扣除部分工資，這樣的情況9月當月怎么計提工資？
學海無涯永不回頭
于2019-11-22 09:26 發布 ??2154次瀏覽
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QQ老師
職稱： 中級會計師
2019-11-22 09:28
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公司當月工資是下個月底才發，如：9月工資，10月中旬根據考勤表計算金額，月底發放，人員增減變動，缺勤等都會扣除部分工資，這樣的情況9月當月怎么計提工資？
答： 你好！可以先按上個月計提工資，下個月發放前在做調整
支付上月工資，扣除個人代扣款項34810.23元，實際發放118189.77元，代扣款項上月已計提
答： 發放工資 借：應付職工薪酬—工資 貸：銀行存款 貸：應交稅費— 個人所得稅 貸：其他應收款
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
老師問下，計提了5個月工資，當時不知道實際發放工資，工資多計提了，那么我在10月份可以少計提點嗎或者不計提工資這樣可以嗎？
答： 您好 在10月份可以少計提點或者不計提工資 這樣可以的
知識產權認證證書
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