學習固定資產折舊時選項A是對的，學習應付職工薪酬時選項C是對的。到底該如何判定……

答： 同學，這題是C正確，因為企業自有的財產無償提供給高管使用屬于福利費，要計入應付職工薪酬

資料:北方公司生產甲.乙兩種產品，20X1年7月有關產品生產的經濟業務如下:(1)根據當月領料憑證,編制領料憑證匯總表如表5-9所示。表5-9領料匯總表用途A材料(50元/千克)B材料(20元/千克)合計(元)數量(千克)金額(元)數量(千克)金額(元)制造產品耗用甲產品2 000100 000100 000乙產品6 000120 000120 000生產車間一般耗用20010 0005001000020 000管理部門耗用1005 0005000合計23001150006500130 000245 000(2)結算當月應付職工薪酬570 000元。其中:生產甲產品人員薪酬228 000元生產乙產品人員薪酬車間管理人員薪酬34 200元未式業治強出土借化，博相關琳您學不寶期:來2公司管理人員薪酬79 800元(3)計提本月固定資產折舊費50 000元,其中,生產用固定資產折舊費30 000元，公司管理部門用固定資產折

答： 你好請把題目截圖發一下嗎

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

職工工資的時候 計提借管理費用-職工工資 貸應付職工薪酬 發放時借應付職工薪酬 貸銀行存款 那么累計折舊是不是計提借管理費用 貸累計折舊 然后借累計折舊 貸固定資產

答： 您好，工資是對的，累計折舊沒有最后一個分錄。