殘保金上年在職職工工資總額核算

答： 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關文件規定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目. 上年度在職職工平均工資計算，按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數計算。 你好！在計算殘保金繳納基數時，既要按照“應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼”明細科目進行提取數據，還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金，即“應付職工薪酬——職工福利費——工資、獎金、津貼和補貼”科目。 總之，殘保金計算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發生額之和，不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發數，也不是計提數。

老師:請問殘保金中上一年度在職職工工資總額是按全年應發工資核算還是實發工資核算呢？

答： 你好 按應發工資來看的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

殘疾人就業保障金繳費核算里的用人單位上年在職職工工資總額是實發薪資總額嗎

答： 企業交納殘疾人就業保障金的計算公式為： 應交納殘疾人就業保障金=（單位在崗職工總數*1.5%-單位已安排殘疾職工數）*（本地區上年度職工年平均工資）