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夏淋麗影Cindy
于2019-11-16 08:21 發布 ??3968次瀏覽
bamboo老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2019-11-16 08:23
您好這個看單位規定 一般有的單位上了超過半個月就全額承擔單位部分 個人自己承擔如果沒有超過半個月就按應出勤天數跟實出勤天數比例承擔單位部分 個人自己承擔
夏淋麗影Cindy 追問
2019-11-16 08:34
如果離職那個月的工資,都不夠扣社保的話,工資就為0了,是嗎
bamboo老師 解答
2019-11-16 08:35
是的 工資不夠社保 就不發放了
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應付工資里包括公司承擔的社保+個人承擔的社保嗎?還是只包括個人承擔的社保?
答: 您好,只包括個人承擔的社保的
企業員工工資成本是實發+個人承擔社保+企業承擔社保嗎?
答: 您好 企業員工工資成本是實發+個人承擔社保+個人所得稅
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師,公司員工請假一個月,沒工資,又要扣社保,那根本沒工資,自己承擔的社保部分,要交回給公司嗎?
答: 你好,自己承擔的社保部分,要交回給公司
社保從工資中扣個人部分,假如五月份工資扣六月份個人承擔部分社保還是當月社保呀
討論
您好!我想問下,我們公司11月份發10月份工資給員工從11月份開始買社保,那個人承擔部分是從11月發的工資里扣還是從12月發的工資里扣
企業承擔部分的社保,是不是直接進工資?
離職了,沒做滿一個月的,社保是公司和個人承擔,在做離職那個月的工資時,社保算多少是在員工的工資里面扣工資
老師,公司承擔的社保,應該并入工資的是嗎
bamboo老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師
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夏淋麗影Cindy 追問
2019-11-16 08:34
bamboo老師 解答
2019-11-16 08:35