公司a的員工（簽合同上保險發(fā)工資），做公司b的工作，且a，b公司屬于同一個公司出資建立但是法人不同的兩家公司，公司算不算違法用工？企業(yè)有沒有什么風(fēng)險？

答： 你好，不算違法用工。除非合同有明確約定不得從事競爭業(yè)務(wù)的工作在其他單位。對于公司來說就是要履行代扣代繳個稅義務(wù)，別的沒什么。如果是實質(zhì)上B發(fā)放工資，在B單位上班，那么社保在A繳納，存在掛靠社保的問題。

法人代表沒有勞動合同，能發(fā)工資嗎，每月發(fā)多少

答： 沒有勞動合同，如果存在勞動關(guān)系的事實，是可以發(fā)工資的，只要個稅如實繳納。企業(yè)的法人代表，沒有法定的工資金額限制。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司是電力設(shè)計公司（有電力設(shè)計資質(zhì)，營業(yè)范圍包含電力施工），但無施工資質(zhì)，這樣可以用公司和別人簽電力施工合同嗎，僅限于方便走賬，施工資質(zhì)是用的另一個公司，兩個公司的法人是相同的

答： 哪個公司有資質(zhì)就哪個公司簽