
總公司中的標(biāo),但是實(shí)際義務(wù)履行地在分公司,怎么解決?(是勞務(wù)派遣的,關(guān)系到以后人員管理問(wèn)題)
答: 辦理外經(jīng)證就可以了哦
本公司分包了勞務(wù)分包,本公司能用勞務(wù)派遣公司的人員嗎?本公司付錢(qián)給勞務(wù)派遣公司,勞務(wù)派遣公司給本公司開(kāi)發(fā)票,勞務(wù)派遣公司申報(bào)工人個(gè)稅。這樣可以嗎
答: 你們是建筑勞務(wù)的嗎 如果是的話不允許分包了
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
勞務(wù)派遣公司,人員是外包公司的通過(guò)勞務(wù)派遣公司來(lái)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。那他的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該如何來(lái)申報(bào),按實(shí)際工資在勞務(wù)派遣公司繳納?但他又不實(shí)際屬于公司的人員。
答: 您好,勞務(wù)派遣公司,人員是外包公司的,通過(guò)勞務(wù)派遣公司來(lái)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。那他的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來(lái)申報(bào),按實(shí)際工資在勞務(wù)派遣公司繳納,之后再給用人單位要回來(lái),與工資和社保一樣的處理。


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2019-11-15 13:55
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