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汐
于2019-11-08 11:12 發布 ??2144次瀏覽
張艷老師
職稱: 注冊會計師,省會計領軍人才,中級會計師,中級經濟師
2019-11-08 11:13
是的,可以這樣操作的。
汐 追問
2019-11-08 11:17
那不交社保的公司就說不用交社保了嗎
張艷老師 解答
2019-11-08 11:21
是的,最好是要求該員工提供一份其已經在其他公司繳納社保的說明資料。
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可以同時和兩個公司簽勞動合同,只在1個公司繳納社保,兩個公司都發工資薪金報個稅嗎
答: 是的,可以這樣操作的。
合同簽訂的1800的工資作為繳納社保的基數,也是繳納個稅的基數嗎?
答: 您好,不是的,個稅基數按實際發放工資計算。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
兩處單位均有勞動合同,倆處發工資,社保需要兩處均繳納嗎?如果一處不交社保有什么風險?
答: 你好 正常一個人只有一個社保檔案 不能同時交兩個 一處交社保沒有風險
老師,有兩個公司,a公司和b公司,其中一個人張三,他在a公司上班并簽的合同,我把他做在b公司的工資表里發工資行嗎,他還在a公司繳納社保
討論
勞動合同備案,公司老板繳納社保但不發工資,也沒簽勞動合同,需要進行備案嗎?
老師,在公司繳納了社保,但是沒有工資,這個怎么辦,嚴格要求是有工資,合同,才能繳納社保,但是老板非要只讓繳納社保
項目某月應發工資10000元,公司繳納社保3000元,個人繳納社保1100元,個稅200元,實發工資8700元,請作計提工資社保、發放工資、繳納社保個稅的分錄
社保是按最低工資繳納的 我的合同工資可以不是最低工資嗎 高挺多的
張艷老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,省會計領軍人才,中級會計師,中級經濟師
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汐 追問
2019-11-08 11:17
張艷老師 解答
2019-11-08 11:21