學堂用戶_ph262496 追問

2019-11-04 13:30

那什么情況直接計入應付福利費

meizi老師 解答

2019-11-04 13:33

你好  新的會計準則已經取消了“應付福利費”這個科目，與原“應付工資”合并為“應付職工薪酬”科目，而且包括了更多的內容。職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。原“應付福利費”反映在短期薪酬中的“職工福利費”項目中。
2、職工福利費，是指企業向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。

學堂用戶_ph262496 追問

2019-11-04 13:37

福利費不超過工資總額的14%可在匯算清繳前扣除是什么意思，老師

meizi老師 解答

2019-11-04 13:38

你好  就是說比如你工資100元  你福利費是16元  那么 你的福利費計算企業所得只能扣除14元  其余2元要匯算調整