有限責(zé)任公司的老板提出給工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工10%的公司股份，當(dāng)公司股東，并沒有讓員工自己拿出錢來投資公司。第一個問題是在職時怎么分享公司的經(jīng)營成果？當(dāng)這位員工離職時，10%的股份怎么兌現(xiàn)呢？有勞老師們回答一下，謝謝

答： 你好，同學(xué)。 1.你這10%股份你要區(qū)別是虛擬的還是真實股權(quán)。虛擬的就是給你10%按利潤分紅的權(quán)利，不是真的擁有股份。后者是這是真股份，你有分紅和出售的權(quán)利。 2.你在職時按利潤的10%分紅，離職就要看你是哪種 了。前者是離職就沒有了，后者是離職不影響股權(quán)持有

股份有限公司和有限責(zé)任公司破產(chǎn)股東怎么賠呢

答： 你好，其實他們都是按照自己所承擔(dān)的那個股份比例來承擔(dān)的，

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

有限責(zé)任公司對外轉(zhuǎn)讓股份為什么不需要股東會審議批準(zhǔn)？需要誰審議批準(zhǔn)？

答： 不需要審議，直接股東決定 就行了。