有限責(zé)任公司的老板提出給工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工10%的公司股份，當(dāng)公司股東，并沒(méi)有讓員工自己拿出錢來(lái)投資公司。第一個(gè)問(wèn)題是在職時(shí)怎么分享公司的經(jīng)營(yíng)成果？當(dāng)這位員工離職時(shí)，10%的股份怎么兌現(xiàn)呢？有勞老師們回答一下，謝謝

答： 你好，同學(xué)。 1.你這10%股份你要區(qū)別是虛擬的還是真實(shí)股權(quán)。虛擬的就是給你10%按利潤(rùn)分紅的權(quán)利，不是真的擁有股份。后者是這是真股份，你有分紅和出售的權(quán)利。 2.你在職時(shí)按利潤(rùn)的10%分紅，離職就要看你是哪種 了。前者是離職就沒(méi)有了，后者是離職不影響股權(quán)持有

股份有限公司和有限責(zé)任公司破產(chǎn)股東怎么賠呢

答： 你好，其實(shí)他們都是按照自己所承擔(dān)的那個(gè)股份比例來(lái)承擔(dān)的，

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

有限責(zé)任公司對(duì)外轉(zhuǎn)讓股份為什么不需要股東會(huì)審議批準(zhǔn)？需要誰(shuí)審議批準(zhǔn)？

答： 不需要審議，直接股東決定 就行了。