一員工，人事代理公司繳納社保和代發5000工資，剩余15000左右由單位發放。這個15000怎么處理？方法一：勞務協議（稅點是不是過高，是否需要繳納個稅），還有其他辦法嗎

答： 你好，這個的話可以按照工資申報的，一個人可以有兩處工資薪金所得

勞務公司給勞務人員發放的勞務費掛什么科目，這些勞務沒有繳納社保

答： 這應該科目編制在"臨時工資支出"，發生的費用應計入臨時工資支出科目或費用科目，沒有繳納社保也不要忘記填寫《勞務支付清單》以及記賬憑證。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

我單位外聘一人員，每月發放工資一半，年底發放另一半。他目前在另外單元任職。公司不繳納社保，是按工資入賬還是勞務費呢？是否要幫他交個稅？

答： 你好！你們公司最好是做勞務費。按勞務繳納個稅。