紫色雨星 追問

2019-10-29 22:43

需要分攤到每個月嗎，就怕員工不樂意呢

徐阿富老師 解答

2019-10-29 22:45

你好，現在個稅是按照累計收入金額計算個稅的，分攤不分攤全年來說一樣的。

徐阿富老師 解答

2019-10-29 22:46

有些遲了，想休息了，要不明天再聊？

紫色雨星 追問

2019-10-30 09:18

老師，這個補貼是好幾年一起付的

紫色雨星 追問

2019-10-30 09:18

包含去年，今年，明年的證書補貼了

徐阿富老師 解答

2019-10-30 09:41

你好，不管什么時候的，只要是現在發的，都要按照今年收入算的。你不要再這個問題上去糾結了，除非不通過補貼用其他發票抵，否則沒有辦法規避個稅的

紫色雨星 追問

2019-10-30 09:42

分錄怎么做呢

徐阿富老師 解答

2019-10-30 09:44

借應付職工薪酬-職工教育經費   貸銀行存款   然后，借管理費用-職工教育經費   貸應付職工薪酬-職工教育經費

紫色雨星 追問

2019-10-30 10:26

不計入福利費嗎，是付給員工證書掛靠在我公司的，給的補貼

徐阿富老師 解答

2019-10-30 10:30

你好，如果是發工資的，相當于員工，是教育費支出，不是福利開支

紫色雨星 追問

2019-10-30 10:39

是做個付款申請支付的，沒做工資表

徐阿富老師 解答

2019-10-30 10:52

你好，我知道，但是如果作為工資支付的員工，可以計入教育費的獎勵。當然你要作為福利費入賬也是可以的，

紫色雨星 追問

2019-10-30 11:02

那作為什么入賬比較好呢，福利費可以抵扣的應該多點吧

徐阿富老師 解答

2019-10-30 11:05

你好，肯定是教育費好，福利費有限額的，超過部分不能延續以后抵扣。而教育費可以延后抵扣

紫色雨星 追問

2019-10-30 11:14

喔，教育費要做工資表上嗎

徐阿富老師 解答

2019-10-30 11:19

你好，不需要做工資表，領款單即可。，這個是獎勵