1632735129 追問

2019-10-29 21:29

原來每月工資4000元收入申報，那這個月報個稅就填寫收入5000對嗎

bamboo老師 解答

2019-10-29 21:32

是的 原來每月工資4000元收入申報，這個月報個稅就填寫收入5000

1632735129 追問

2019-10-29 21:33

那分錄怎么做呢，4000元工資和1000元福利費都做工資里還是福利費單做

bamboo老師 解答

2019-10-29 21:35

福利費單獨做分錄的

1632735129 追問

2019-10-29 21:39

其實是九月份我做外賬工資時候就做福利費了，
借管理費用一工資40O0
    管理費用一福利費1O00 
貸現金50O0
這么做分錄對

bamboo老師 解答

2019-10-29 21:44

要通過應付職工薪酬科目走賬

1632735129 追問

2019-10-29 21:46

我都是通過管理費用了，現在也改不了了，是不是在今年結束后到來年1月份我再改

bamboo老師 解答

2019-10-29 21:47

那這樣寫分錄可以的 等明年開始用應付職工薪酬科目過賬吧

1632735129 追問

2019-10-29 21:51

好的，可是老師我這么做就會顯示軟件賬面工資總額全年是162000，但是申報系統里邊的申報總收入是164000差2000塊錢的福利費，那我申報殘保金和工會經費的時候用那個數做依據呀，申報這兩項的依據是不是個稅系統里申報的數做依據嗎

bamboo老師 解答

2019-10-29 21:53

根據工資總額申報殘保金和工會經費
帳跟申報系統有差異 可以解釋的

1632735129 追問

2019-10-29 21:58

哦，我們外賬每月工資總額申報數是18000元，老板和老板娘沒人5000元2個工人沒人4000元，就上個月我做了2個工人的福利費，工資總額就是20000元，然后今天稅局就給我打電話，說要核查法人和股東的工資發放是否真實，問我這兩個人是在公司做什么的，我說是法人和股東，是因為他倆沒有做福利費要核查嗎

bamboo老師 解答

2019-10-29 22:00

要確實在公司任職 然后工資發放合理 有工資薪酬制度 因為您發放的工資額度每個月都是固定的正數 又都不交個人所得稅 稅務會認為有逃避個稅的跡象

1632735129 追問

2019-10-29 22:03

我不太明白，每個月確實都是固定的呀，那也不能月月工資變化呀

1632735129 追問

2019-10-29 22:04

怎么能避免這種跡象呢

bamboo老師 解答

2019-10-29 22:07

至少有跡象 沒有說一點是啊 您能解釋得過去 稅務也不會把您怎么樣啊 
您人數不多 拿固定月薪 每個月每個人都是按月出勤 沒有請假之類的 那是固定的 不好隨意修改