現(xiàn)有法律框架下,公司是否必須成立工會?不成立的后果是什么?上海,成都,蘇州對此有哪些地方法規(guī)
虛心的鋼筆
于2019-10-16 21:20 發(fā)布 ??1547次瀏覽
- 送心意
王超老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師
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不是的,政府機構(gòu)和事業(yè)單位才是必須建立的。公司超過25人才建議建立。注意,是建議,不是強制性的。不成立沒有后果
2019-10-16 21:25:47

你好,會影響法人的信用
2016-10-17 21:46:05

你好 若殘疾導(dǎo)致不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,但需要提前三十天通知。同時承擔(dān)一定的補償金
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定
有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
2019-07-19 13:41:24

你是不是基本戶一般戶是的話,沒有規(guī)定的
2019-07-31 18:31:13

同學(xué)您好,
您具體是什么情況
2020-10-25 21:54:46
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