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送心意

何江何老師

職稱中級會計師,高級會計師,稅務師

2019-10-12 12:29

您好同學,1.用人單位安排殘疾人就業的比例,不得低于在職職工總數的1.5%,達不到的,需繳納保障金。
2.保障金年繳納額=上一年在職職工人數x5%-上一年實際安排的殘疾人就業人數x上一年在職職工年平均工資。
3.2015年1月1日起新登記注冊的小微企業,在登記36個月之內,安排殘疾人就業達不到比例的,可免征保障金。

其實簡單的算法就是工資總額*1.5%來計算總額的同學,。

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您好同學,1.用人單位安排殘疾人就業的比例,不得低于在職職工總數的1.5%,達不到的,需繳納保障金。 2.保障金年繳納額=上一年在職職工人數x5%-上一年實際安排的殘疾人就業人數x上一年在職職工年平均工資。 3.2015年1月1日起新登記注冊的小微企業,在登記36個月之內,安排殘疾人就業達不到比例的,可免征保障金。 其實簡單的算法就是工資總額*1.5%來計算總額的同學,。
2019-10-12 12:29:19
殘疾人保障金計算公式:(2016年12月單位職工人數*1.5%-安排殘疾人的人數)*2016年年平均工資
2017-08-24 13:02:03
你好,殘保金根據應發工資總額合計數
2022-04-28 10:59:08
一般是根據當地的上一年的職工平均工資來計算,而與單位的工資沒有關系 應繳費額=(上年度單位在職職工總數×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數)×上年度本地區職工年平均工資
2016-08-10 11:49:14
都不是,按照發工資人數
2019-02-10 06:23:51
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