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送心意

小黎老師

職稱中級會計師

2019-10-08 09:50

您好,相當于一個月發放了兩次工資,申報的時候需要申報。

興奮的摩托 追問

2019-10-08 09:59

但這筆工資實際應該是10月的,可以算到10月去么?或是需要員工先退還回來?怎樣處理可以不算做是9月發放了兩次薪酬?

小黎老師 解答

2019-10-08 10:01

您好,這個發放了就是發放了,你可以10月份的時候按照0申報

興奮的摩托 追問

2019-10-08 10:07

工資支付暫行規定 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。 發薪日期為每月5日,請問是否符合這個規定?這樣在30日發薪是否可以呢?也是需要合并計稅的么?

小黎老師 解答

2019-10-08 10:09

您好,符合這個規定的。但是稅務局申報是按照上月發放的工資次月申報

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相關問題討論
你好! 可以的,沒有影響的
2020-07-16 15:07:40
您是想算個人所得稅嗎,如果只是工資的話,完全是企業自己行為,發多少就是多少
2020-05-25 21:50:26
1.有繳社保、公積金嗎? 2.試用期是按80%發嗎? 3.滿勤按多少天計算?
2019-11-01 08:53:32
(8000-3500)*10%-105
2017-11-24 16:21:01
你好 做到11月5號的話 應該再發4000元工資 還要看單位的制度 10月31日不做了 用4000扣掉5天的工資就可以了
2019-10-09 16:39:54
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