隨便 追問

2019-10-01 16:48

那為什么之前有個老師說是8％？

隨便 追問

2019-10-01 16:48

圖片

周曉曉老師 解答

2019-10-01 16:50

您好，《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
企業所得稅匯算清繳時職工福利費超過標準，超過部分不能在稅前扣除，應做納稅調整。

隨便 追問

2019-10-01 16:51

8％是不正確的是嗎

周曉曉老師 解答

2019-10-01 16:52

您好，沒有8%的規定呀，希望能夠幫助到您，謝謝

隨便 追問

2019-10-01 16:54

那我昨天就在這里提問時，某個老師回復的

隨便 追問

2019-10-01 16:55

那我把昨天的問題再問一下您吧。老板或員工住院的費用1萬多，拿公司報銷怎么入賬呀？可以入福利費嗎

周曉曉老師 解答

2019-10-01 16:55

您好，福利費是按照不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除的

隨便 追問

2019-10-01 16:56

那我把昨天的問題再問一下您吧。老板或員工住院的費用1萬多，拿公司報銷怎么入賬呀？可以入福利費嗎

周曉曉老師 解答

2019-10-01 17:00

您好，可以的，按照醫院給的收費收據可以入賬

隨便 追問

2019-10-01 17:02

項目上發生的福利費，我是借工程施工~間接費用~福利費100，貸應付職工薪酬~職工福利費100，支付時，借應付職工薪酬~職工福利費100，貸銀行存款100。管理人員發生的，借管理費用~福利費50，貸應付職工薪酬~職工福利費50，支付時，借應付職工薪酬~職工福利費50，貸銀行存款50。你看我分錄對嗎

周曉曉老師 解答

2019-10-01 17:04

您好，建筑行業區分項目及管理人員，分錄是對的，希望能夠幫助到您，謝謝

隨便 追問

2019-10-01 17:10

匯算時，用應付職工薪酬~職工工資的借方累計數*14％才是可以稅前扣除的福利費，如果應付職工薪酬~福利費超了就要調增繳納所得稅是嗎？

周曉曉老師 解答

2019-10-01 17:12

您好，是這樣的，希望能夠幫助到您，謝謝

隨便 追問

2019-10-01 17:13

謝謝

周曉曉老師 解答

2019-10-01 17:14

客氣了，滿意請給五星好評，謝謝