計提工資： 借：管理費用—工資（實際數(shù)） 銷售費用—工資（實際數(shù)） 貸：應(yīng)付職工薪酬 (工資實際數(shù)-扣除個人繳社保費) 其他應(yīng)付款—社保費（個人部分） 發(fā)生社保費： 借：管理費用—職工薪酬—社保（單位繳納部分） 銷售費用—職工薪酬—社保（單位繳納部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保費 這樣計提是否正確

答： 你好 個人部分是發(fā)工資時扣 我發(fā)你完整分錄?? 你好同學(xué)： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔(dān)) 一公積金(公司負擔(dān)) 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔(dān)) 一公積金(公司負擔(dān)) 2、支付員工工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔(dān)) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔(dān)) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負擔(dān)) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔(dān)) 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔(dān)) 一公積金(個人負擔(dān)) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款

老師繳納社保要先計提嗎借：管理費用-社保其他應(yīng)收款-社保貸：應(yīng)付職工薪酬-社保繳納保險應(yīng)付職工薪酬-社保貸：銀行存款

答： 你好，您可以參考下面的處理 計提工資，借：管理費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 上交社保，借：應(yīng)付職工薪酬 ——社保（公司） 其他應(yīng)收款 ——社保（個人） 貸：銀行存款 發(fā)放工資，借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款 ——社保（個人）銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司為職工繳納的社保費是計入管理費用-社保比較好還是應(yīng)付職工薪酬-社會保險費比較好呢

答： 你好！計入管理費用-社保這個科目比較好的。