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步翠平
于2019-09-30 17:08 發布 ??633次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2019-09-30 17:09
你好 這樣不行 準則 規定是當月發生的工資要當月計提 這樣成本費用才準確
玲老師 解答
職工工資在發生的當期就計提 發放就沒有時間規定了
步翠平 追問
2019-09-30 17:17
老師我沒明白,你的意思,我還是要在上個月末計提下個月的工資是嗎?
2019-09-30 17:18
比如9月的工資在9月份計提 哪個發工資就沒有規定了
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之前的會計都沒有計提工資 直接發放工資的,我接手后需要怎么做呢?
答: 你好,你以后就需要計提,然后發放
老師好!我是會計小白,沒有養成好習慣做上月末計提工資,每次都是發工資時先計提再發放,這樣可以嗎?
答: 你好 這樣不行 準則 規定是當月發生的工資要當月計提 這樣成本費用才準確
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師我們公司之前的會計都沒有計提工資都是直接發放,我這個月發上個月份的工資計提那步怎么辦呢?
答: 您好!借管理費用-工資等 貸應付職工薪酬。
計提工資和發放工資后面要附什么附件?那之后發放和計提的有出入怎么辦
討論
老師您好,現在八月份做的是七月份的賬,然后計提工資和發放工資是哪個月份的
4月15日付3月份的工資,3月份要先計提工資,到4月份發放工資再做一次發放工資就行對嗎?
一般當月發放工資的時候附上工資表是吧,然后計提工資不用附工資表吧,還有工資表一直都沒有員工簽名呢,這樣有影響嗎
計提工資后面附著工資表還是發放工資附著工資表呢?
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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玲老師 解答
2019-09-30 17:09
步翠平 追問
2019-09-30 17:17
玲老師 解答
2019-09-30 17:18