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送心意

文老師

職稱中級職稱

2019-09-27 20:12

您好,《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定的職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

同時,根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》和《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)有關規定,可以認定其具有工資性質,應在“應付職工薪酬——工資”會計科目中核算。

星球 追問

2019-09-27 20:15

我要問的就是午餐費規定不能計入福利費,那計入那個科目

文老師 解答

2019-09-27 20:16

應在“應付職工薪酬——工資”會計科目中核算。

星球 追問

2019-09-27 20:18

誰的工資?

星球 追問

2019-09-27 20:23

算外出人員的工資合理嗎?

文老師 解答

2019-09-27 20:27

您好,是的,是這樣的

星球 追問

2019-09-27 20:30

不應該呀,那誰還出去做事

星球 追問

2019-09-27 20:32

誤了餐不說,還漠名其妙的要有交個稅的可能

文老師 解答

2019-09-27 21:11

按理說是這樣的,但是一般企業在實務中還是計入福利費的

星球 追問

2019-09-27 21:36

那稅務局會管嗎?

文老師 解答

2019-09-27 21:47

這一般不會的,畢竟正常情況下這種的情況應該不是很多的

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您好,《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定的職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。 同時,根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》和《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)有關規定,可以認定其具有工資性質,應在“應付職工薪酬——工資”會計科目中核算。
2019-09-27 20:12:10
折舊是計入福利費,工資是計入工資費用的
2019-03-19 09:29:02
你好,保安人員不是公司的員工,不可以計入福利費的。計入支付給保安公司的費用一起,勞務費
2019-06-24 12:29:25
你好,嗯額,可以的呢,可以
2019-06-24 11:22:22
你好 餐補的話 計入工資表里面核算 不用單獨做分錄
2019-05-21 09:15:43
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