單位申領生育津貼，用人單位墊付的產假工資低于生育津貼金額，申領后再補發差額嗎？還是需要先墊付高于津貼金額才能申領？

答： 是的，低于的話，需要補發差額的

請老師幫我看以下分錄對不對？前提 法人墊付工資那么計提社保借 管理費用 社保 (個人加單位部分) 其他應收款 社保(個人部分)貸 其他應付款 社保(單位部分)繳納社保借 其他應付款 社保 (個人加單位部分)貸 銀行存款 社保(個人加單位部分)計提工資 (法人墊付前提下)借 管理費用 工資(個稅申報里面的工資比如3600)貸 其他應付款 (個稅工資3600比如法人墊付了3600）發放工資分錄借 其他應付款 （填應付工資減去個人社保費后的金額貸 其他應收款 (填應付工資減個人社保費后的金額）

答： 個人部分社保是計提到工資下面了，這個老板墊付，這個第2 這個貸其他應付款老板就可以

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

用人單位墊付生育津貼的憑證怎么做

答： 您好 借:其他應收款-墊付生育津貼 貸:銀行存款