2018年3個(gè)人發(fā)10--12月3個(gè)月工資保障金年繳納額怎么計(jì)算

答： 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。 溫馨提示 “上年用人單位在職職工人數(shù)”計(jì)算方法為：上年用人單位12個(gè)月職工人數(shù)之和/12 “用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例”不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。（北京為1.7%，上海為1.6%） “上年用人單位在職職工年平均工資”按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定的口徑計(jì)算包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班加點(diǎn)工資、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等。單位繳付的五險(xiǎn)一金部分不需要計(jì)入工資總額。

請(qǐng)問過節(jié)發(fā)的額外工資需不需要和當(dāng)月工資一起計(jì)算繳納個(gè)人所

答： 您好 過節(jié)發(fā)的額外工資需要和當(dāng)月工資一起計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請(qǐng)問老師 2019年終績效現(xiàn)在才發(fā) 需要并入當(dāng)月工資里計(jì)算繳納個(gè)稅嗎？

答： 你好，是的，需要交入工資申報(bào)個(gè)稅