
因為公司把半個月的工資拖欠了大半年,后來才發,但是我申請了勞動仲裁,主張沒簽勞動合同,應發而未發的工資金額是月平均工資,那么公司還剩月平均工資的一千多還沒有發,這樣合情合理嗎?原因是什么??
答: 能都給你錢嗎?你看下
我上了半個月的班,工資是按照本地最低工資*30發放的,當時有簽合同,合同是違法的嗎?離職原因是因老板說要取消周日休班
答: 你好 可以走勞動仲裁的?
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師你好我的房屋裝修設計跟設計師個人簽的設計咨詢合同這個有效益嗎?金額15萬,交了一半給他?,F在因為和對方溝通原因想終止合同怎么操作?
答: 您好,具體是您和他雙方協商
你好,我們有個建筑安裝合同,是18年的,沒有備案,現在開了一部份10%的專票。但現在因為一些原因,能不能后面沒開的金額改開3%的專票?
之前跟一家單位簽訂了一份咨詢協議,同時約定了金額。合同期是一年。現在因其他原因,對方要付一筆咨詢款項過來,但是不包含在這份協議里。應該再怎么出具協議?另一份協議應該怎么約定?

