公司鼓勵員工考證，技能提升，要求入職半年以后的員工考證培訓等費用可以報銷，請問員工入職不到半年考取了證書，如果等到員工入職半年后再報的話就已經(jīng)跨年了，請問這種情況應該怎么辦？還有員工目前發(fā)生的培訓費用等到考完證之后再報的話已經(jīng)跨年了，那么又該怎么處理呢？

答： 您好同學這個是可以報銷的，進入是應付職工薪酬--職工教育經(jīng)費，這樣的情況同學，是允許的可以跨年。 可以的，這個可以先報銷，如果沒過再退回這樣也行。

報考證書培訓費是自己交，考過了公司報銷，公司報銷培訓費怎么開票

答： 同學，你好，這個應該拿上你當時的收據(jù)去換一下發(fā)檣，公司做職工教育經(jīng)費做賬。

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

單位員工外出培訓，沒有培訓文件，培訓方只給出具培訓證明，不單獨報食宿費，填差旅費報銷單每人每天補助100元，記入管理費用一差旅費還是管理費用一培訓費？

答： 管理費用-職工教育經(jīng)費