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老師你好，我們目前存這樣一個問題，我們分公司的收入都在總公司核算，因為銷售合同都是客戶與總公司簽的。 但是，這些員工卻是分公司的人，與分公司簽的勞動合同，這樣就導致分公司一點收入都沒有，但是還一直存在員工的工資社保等費用支出，這樣是否合理？
Sunny
于2019-09-21 10:01 發布 ??988次瀏覽
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徐阿富老師
職稱： 中級會計師
2019-09-21 10:07
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老師你好，我們目前存這樣一個問題，我們分公司的收入都在總公司核算，因為銷售合同都是客戶與總公司簽的。但是，這些員工卻是分公司的人，與分公司簽的勞動合同，這樣就導致分公司一點收入都沒有，但是還一直存在員工的工資社保等費用支出，這樣是否合理？
答： 你好，長期這樣會引起稅局關注的
一個總公司名下有兩個獨立核算的分公司兩個分公司都要繳納社保費用 想把一個分公司的社保費用算作另一家的費用的話需要怎樣操作
答： 你好，那就是一家公司沒有員工，所有的員工工資個稅都做在交社保那家
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
我們是內帳，我們屬于分公司是投投資理財公司，現在收到了客戶的投資理財款，款項是直接刷的POS機到總公司的賬上的，那我收到客戶的錢及到總公司賬上的這筆分錄怎么做。總公司款到后會按照50%的比例再將錢轉回給我們，用于我們分公司的費用支出，及客戶返利和我們分公司的盈利，這筆分錄又怎么做
答： 收到客戶款時：借：其他應收賬款-總公司，貸：主營業務收入 收到總公司款 借：銀行存款/現金貸:其他應收款 差額算成本。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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