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送心意

莊老師

職稱高級會計師,中級會計師,審計師

2019-09-20 10:19

建筑企業掛靠業務的會計核算的原則是:
(1)以被掛靠方為會計核算主體,不能以掛靠方為會計核算主體.
(2)將掛靠方看成是被掛靠方的一個項目部.
建筑企業掛靠工程的會計核算(以被掛靠方為建筑企業一般納稅人為例)具體分析如下:
第一,被掛靠方項目部專屬賬戶收到掛靠方存入的購買建筑材料,特別是購買主材和設備墊資款時:
借:銀行存款-(項目部專屬賬戶名稱)
貸:其他應付款-(掛靠人名字)
第二,被掛靠方收到業主預付工程款時的賬務處理如下:
被掛靠方收到業主或發包方的預付款的賬務處理如下:
借:銀行存款
貸:預收賬款[收到業主預付款/(1+10%)]
應交稅費-------應交增值稅(銷項稅)[收到業主預付款/(1+10%)×10%]
別人項目掛靠我單位如何進行賬務處理?
答:對于掛靠經營的會計處理分兩部分考慮,通常的掛靠形式按照被掛靠人的不同分為兩類,一類是個人掛靠有資質的施工企業,另一類是沒有資質的或者資質較低的企業掛靠有資質的企業的.
【案例分析】
掛靠人以200萬元,中標某項目,根據與公司訂立的合同,交掛靠管理費3%,共計6萬元.
資金往來設立:施工隊往來結算(或叫內部往來、或在應收帳款下設立內部往來明細進行核算)會計科目.
1、收到甲方撥款:
借:銀行存款200
貸:應收帳款**甲方 200
2、撥付掛靠單位工程款時:
借:內部往來 **項目194
貸:現金(存款) 194
3、掛靠方提供發票時:
(1)材料發票
借:工程施工**項目成本(非人工成本)100
貸:內部往來
(2)工資表
借:工程施工—合同成本(人工費)60
貸:內部往來60
同時: (借:應付職工薪酬――人工費60 貸: 應付職工薪酬――人工費60)
(3)稅票:
借:工程施工*項目成本*稅金 =200*5%=10萬元
借:所得稅費用:=200*3%=6萬元
貸:內部往來 16萬

對、 追問

2019-09-20 14:12

我們提供給料,工,費,發票,給公司,40-60%材料,勞務30--40%,10%費,是什么意思 我看不到懂  怎么操作

對、 追問

2019-09-20 14:21

老師

莊老師 解答

2019-09-20 14:30

你好,提供材料,人工費發票,掛靠方提供發票時:
(1)材料發票
借:工程施工**項目成本(非人工成本)100
貸:內部往來
(2)工資表
借:工程施工—合同成本(人工費)60
貸:內部往來60
同時: (借:應付職工薪酬――人工費60 貸: 應付職工薪酬――人工費60)

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你好有建筑行業掛靠的課程 你需要可以發鏈接給你去看看
2019-09-20 10:05:38
建筑企業掛靠業務的會計核算的原則是: (1)以被掛靠方為會計核算主體,不能以掛靠方為會計核算主體. (2)將掛靠方看成是被掛靠方的一個項目部. 建筑企業掛靠工程的會計核算(以被掛靠方為建筑企業一般納稅人為例)具體分析如下: 第一,被掛靠方項目部專屬賬戶收到掛靠方存入的購買建筑材料,特別是購買主材和設備墊資款時: 借:銀行存款-(項目部專屬賬戶名稱) 貸:其他應付款-(掛靠人名字) 第二,被掛靠方收到業主預付工程款時的賬務處理如下: 被掛靠方收到業主或發包方的預付款的賬務處理如下: 借:銀行存款 貸:預收賬款[收到業主預付款/(1+10%)] 應交稅費-------應交增值稅(銷項稅)[收到業主預付款/(1+10%)×10%] 別人項目掛靠我單位如何進行賬務處理? 答:對于掛靠經營的會計處理分兩部分考慮,通常的掛靠形式按照被掛靠人的不同分為兩類,一類是個人掛靠有資質的施工企業,另一類是沒有資質的或者資質較低的企業掛靠有資質的企業的. 【案例分析】 掛靠人以200萬元,中標某項目,根據與公司訂立的合同,交掛靠管理費3%,共計6萬元. 資金往來設立:施工隊往來結算(或叫內部往來、或在應收帳款下設立內部往來明細進行核算)會計科目. 1、收到甲方撥款: 借:銀行存款200 貸:應收帳款**甲方 200 2、撥付掛靠單位工程款時: 借:內部往來 **項目194 貸:現金(存款) 194 3、掛靠方提供發票時: (1)材料發票 借:工程施工**項目成本(非人工成本)100 貸:內部往來 (2)工資表 借:工程施工—合同成本(人工費)60 貸:內部往來60 同時: (借:應付職工薪酬――人工費60 貸: 應付職工薪酬――人工費60) (3)稅票: 借:工程施工*項目成本*稅金 =200*5%=10萬元 借:所得稅費用:=200*3%=6萬元 貸:內部往來 16萬
2019-09-20 10:19:07
您好!操作上是可以的。當做自己員工處理
2017-12-04 15:52:51
你好,當做自己員工一樣的做法
2021-04-24 15:51:56
你好,掛靠你公司工傷,也只有幾個人,稅務上影響不是太大,只要你把工資做的不超標準,還有多了人工成本,減少最后的所得稅,就是每月要做賬,給會計人員帶來麻煩。風險最大的是:假如真出了什么問題,又不是屬于工傷,你公司賠償風險就大了。
2018-05-17 09:07:22
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