一地金 追問

2019-09-18 14:38

那是按我上面那個公式來算嗎？

張艷老師 解答

2019-09-18 14:40

舉例，該員工當月共出勤7天的話，工資=基本工資/21.75*7

一地金 追問

2019-09-18 14:43

那如果是按30天來算呢？

一地金 追問

2019-09-18 14:45

30天，出勤7天 跨了兩周 有兩天周末，又怎樣計算？

張艷老師 解答

2019-09-18 14:48

如果按30天計算的話，就是沒有休息日，要全月都出勤的。
當月工資=基本工資/30*7天

一地金 追問

2019-09-18 14:53

相當于都是*實際出勤天數，那就沒什么區別了呢？

張艷老師 解答

2019-09-18 14:56

是的，就是看算考勤的天數，是按21.75天還是按30天計算了。

一地金 追問

2019-09-18 15:25

那兩者差距很大呀，按21.75多很多哦

張艷老師 解答

2019-09-18 15:27

這個完全取決于您公司的工資管理制度是如何規定的了。比如我單位就是按21.75天計算的。