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飛雪
于2019-09-16 15:57 發布 ??1259次瀏覽
樸老師
職稱: 會計師
2019-09-16 16:05
你好,那你申報的個稅里面工資金額也要是3500
飛雪 追問
2019-09-16 16:07
這樣的話,那我們員工是按6500發出去,多余部分計入什么會計科目呢?那這樣個稅申報工資和實際發放的工資總額就不一致了也可以?
樸老師 解答
2019-09-16 16:10
那你就按照補助來做賬,工資就做3500
2019-09-16 16:56
補助入什么會計分錄
補助,比基本工資還高合適不?
2019-09-16 16:58
補助的話也是計入應付職工薪酬的
2019-09-16 19:06
你一次性給我講完行不行,基本工資3500,崗位補貼和獎金3000元。計提這6500的工資會計分錄怎么寫
2019-09-16 19:16
直接計入應付職工薪酬
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社保可以按基本工資3500元購買不?我們公司的工資結構=基本工資(3500)+崗位工資+工齡工資+獎金+津貼=6500
答: 你好,那你申報的個稅里面工資金額也要是3500
底薪2300元,其他都是獎金和績效,實發加起來有10000左右,社保基數可不可以只按2300購買呢?
答: 你好! 可以按基本工資買的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
兼職員工沒有購買社保 可以申報全年獎金嗎?
答: 你好不可以的,你給他申報的是勞務報酬的話,沒法填寫全年一次獎金收入。
每月的獎金要與工資加一起交社保嗎
討論
每月的獎金2000,工資是5000,按5000交社保,還是按2000+5000交社保
請問員工工資5000,社保也按照5000購買的,現在每個月還會有2000左右的績效獎金,獎金在報個稅時填寫在哪里呢?
我想問一下公司給員工購買社保,養老、醫療、工傷、失業、生育。加入他一個月5000元工資,社保局是怎么算在公司劃扣多少的社保金額
怎么通過調整工資薪金結構,達到降低社保基數的目的
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
★ 4.98 解題: 456122 個
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飛雪 追問
2019-09-16 16:07
樸老師 解答
2019-09-16 16:10
飛雪 追問
2019-09-16 16:56
飛雪 追問
2019-09-16 16:56
樸老師 解答
2019-09-16 16:58
飛雪 追問
2019-09-16 19:06
樸老師 解答
2019-09-16 19:16