老師好！請問公司發非貨幣性福利，比如工作服，發生時直接計入相關費用，貸記銀行存款或現金可以嗎？還是先計提借：相關費用，貸應付職工薪酬，然后再借：應付職工薪酬，貸銀行存款或現金？

答： 發放福利費用，可以直接計入當期費用，貸記銀行存款或庫存現金；也可以月末按工資總額14%計提，發放時按實際金額借：應付職工薪酬貸：現金/銀行存款；這二種方法在年末所得稅匯算清繳時，都要進行計處比對，如果超過工資總額，應納稅所得額需調增，如果未超過；可以下年繼續發放！故建議每月按工資資14%計提，發放時來沖減；可以減少年末的工作量，也可以方便核算！

統一的工作制服計入非貨幣性福利，需要交個稅嗎

答： 您好，統一的工作制服計入非貨幣性福利，需要交個稅。直接記入管理費用-勞動保護，就不用交個稅了。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我是營利性的培訓學校 給老師發的工服 屬于非貨幣性福利 借主營業務成本 貸應付職工薪酬-非貨幣性福利 可以嗎

答： 你好，可以的 分錄 借：主營業務成本 貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利 借：應付職工薪酬——非貨幣性福利 貸：銀行存款