臨時(shí)工的工資在個(gè)稅方面是屬于勞務(wù)報(bào)酬（預(yù)扣預(yù)繳按三級(jí)超額累進(jìn)稅率），在公司角度，支付給臨時(shí)工的勞務(wù)報(bào)酬記入工資薪金總額（作為三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)）我這樣理解對(duì)嗎？

答： 你好，你這樣理解是可以的，。但有一點(diǎn)，公司角度如果開出勞務(wù)發(fā)票，還是不能計(jì)入工資薪金

比例稅率、定額稅率和累進(jìn)稅率這三項(xiàng)是怎么理解？

答： 比例稅率就是根據(jù)一定比例征收。定額稅率就是與數(shù)量有關(guān)，與金額沒有關(guān)系。累進(jìn)稅率就是達(dá)到一定金額，稅率會(huì)增加。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司16年10月份成立的，年末員工年終獎(jiǎng)是除以3個(gè)月找稅率嗎年終獎(jiǎng)是不是一定有要求是員工工資，臨時(shí)工也可以有嗎

答： 你好，是除以12個(gè)月計(jì)算的 臨時(shí)工也是可以有的