公司每個月要求部門每個人，每個人扣除績效3000元，進行考核，再按工作量分攤。公休假也要進行扣款考核，無形中按國家規定休假，工資低分配

答： 這個屬于企業內部的事，企業是想方設法少發工資，盡可能的調動員工的積極性。

公司運輸車駕駛員的運輸工資多余稅務部門規定的一部分應該怎么處理？

答： 你好，沒明白您的問題，多余工資的意思？

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

人力資源分配按工時分攤，20萬除以2萬? 5000，這兩萬? 5千是哪個部門和哪個部門相加得到

答： 是精加工2萬和精加工的20000相加的。