你好,由制造業(yè)財(cái)務(wù)分析案例和模板嗎,請(qǐng)發(fā)我 問
您好,給個(gè)郵箱發(fā)您可以么 答
報(bào)表里有專項(xiàng)儲(chǔ)備,但稅局系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表里沒有,我 問
同學(xué)你好,如果稅局系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表里沒有專項(xiàng)儲(chǔ)備科目,通常有以下幾種處理方式: ? 計(jì)入其他流動(dòng)資產(chǎn)或負(fù)債項(xiàng)目,但要確保在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)說明該項(xiàng)目的性質(zhì)和金額 ? 計(jì)入盈余公積,并在報(bào)表附注中披露專項(xiàng)儲(chǔ)備的金額、用途等相關(guān)信息。不過這種方法改變了盈余公積的原本構(gòu)成,使用時(shí)需謹(jǐn)慎 ? 計(jì)入其他綜合收益,但這并不是最常見的做法,同樣需要在附注中進(jìn)行充分說明。 如果企業(yè)電子稅務(wù)局備案的會(huì)計(jì)制度與實(shí)際做賬時(shí)選的會(huì)計(jì)制度不一致,導(dǎo)致報(bào)表科目有差異,可在電子稅務(wù)局里面修改財(cái)務(wù)制度備案,使推送的財(cái)務(wù)報(bào)表與實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)表一致。 答
老師,陜財(cái)辦綜〔2021〕9 號(hào),《陜西省水利建設(shè)基金 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
老師。毛利率是利潤(rùn)除以收入嗎? 問
你好,是的額,就是毛利除以收入。 答
3月份工資:應(yīng)發(fā)工資:61465單位社保:30110.78元,個(gè)人 問
計(jì)提工資 借管理費(fèi)用等61465 貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資61465 答

#提問#6月份計(jì)提當(dāng)月工資22500.7月份發(fā)放6月份工資是24500.7月份也沒有補(bǔ)提這部分差額,8月份還可以補(bǔ)提嗎
答: 你好 可以補(bǔ)計(jì)提的 把中間的差額補(bǔ)計(jì)提起來 摘要寫清楚是6月的
當(dāng)1月份工資做了計(jì)提,到了2月份發(fā)放工資的時(shí)候,被老板告知其中一個(gè)員工漲工資了,那請(qǐng)問計(jì)提與發(fā)放對(duì)不上,是不是要補(bǔ)做計(jì)提差額呢
答: 同學(xué)你好,是需要補(bǔ)做計(jì)提的差額;
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
1,請(qǐng)問如果年終獎(jiǎng)在1月發(fā)放, 那就是1月份月薪不足5000元的,要將1月工資與5000元的差額算出來嗎?2,月薪不足5000元的,是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎?要將應(yīng)付工資與5000元的差額計(jì)算出來嗎?2,月薪不足5000元的,是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎?要將應(yīng)付工資與5000元的差額計(jì)算出來嗎?
答: 比如,工資4000,你年終獎(jiǎng)-1000計(jì)稅

