您好 我是年薪制員工 未達到城市平均工資的3倍 工齡14年 每月發放月平均工資70% 其余30%累積次年以年終獎形式發放 目前面臨被公司辭退 公司除賠償我14月工資外 本年9個月的工資是否必須補齊

答： 按你的說法，是應該補齊

工資發放形式能在一個公歷年內改嗎，原先是當月工資當月發，現在想改成當月工資下月發，可以嗎

答： 你好，這個是可以的，沒有統一規定

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，你好，如果每個月工資不超過5000，提成已獎金的形式發放，大概有三十萬，要怎么要操作才不用交那么多的個稅呢？

答： 您好，這個可以參考累計一年工資 扣除之后36000以下按照3%的稅率計算，您核算下 把30萬的一部分計入工資里面一部分，另外一部分按照一次性獎金計算看哪個稅率低就按照哪個方法