熱情的心鎖 追問

2019-08-26 21:17

但這些人員不是我單位正式員工編制，沒有勞動合同，目前發(fā)的薪水都 是按勞務(wù)費(fèi)申報(bào)的，這樣對嗎？

bamboo老師 解答

2019-08-26 21:18

如果您按月都發(fā)放了的話 最好簽訂合同 按工資申報(bào)

熱情的心鎖 追問

2019-08-26 21:23

因?yàn)楣緵]有編制，簽不了勞動合同，想將這些人轉(zhuǎn)到服務(wù)外包公司去，但沒轉(zhuǎn)之前，這么發(fā)工資是按哪種交個稅合適？

熱情的心鎖 追問

2019-08-26 21:24

能按工資薪金報(bào)個稅嗎?這樣承擔(dān)的個稅能少一點(diǎn)

bamboo老師 解答

2019-08-26 21:24

也不可以簽訂臨時工合同么

熱情的心鎖 追問

2019-08-26 21:27

臨時工合同就可以按工資薪金申報(bào)嗎？最短簽多長時間？

bamboo老師 解答

2019-08-26 21:30

存續(xù)時間不超過六個月的工作崗位 可以這樣簽訂

熱情的心鎖 追問

2019-08-26 21:39

那能否會計(jì)科目進(jìn)入 勞務(wù)費(fèi)，但納稅申報(bào)時按工資薪金，可行嗎？

bamboo老師 解答

2019-08-26 21:44

最好計(jì)入工資科目 如果您考慮到社保跟工會經(jīng)費(fèi)的話 那就計(jì)入勞務(wù)費(fèi)吧