請問一下，事業單位編外人員發放工資一部分是財政補助，一部分是單位自有資金，會計分錄如何做

答： 同學，財政補助是直接支付還是授權支付？

事業單位工資計提發放會計分錄怎么做？

答： 計提工資： 借：事業支出50000 貸：應付職工薪酬—基本工資 40000 —公積金 3000 —社保 2000 貸：應交稅費 ---個人所得稅 5000 發放工資： 借：應付職工薪酬40000 貸：銀行存款4000 繳納個稅： 借：應交稅費 --個人所得稅 5000 貸：銀行存款 5000 二、事業單位發放工資時，以前是不需計提，直接走事業支出和銀行存款科目就發放了，現在相當于先通過應付職工薪酬科目計提一下，然后再發放，養老保險、公積金等繳納跟著工資一起走。 擴展資料： （一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記應付職工薪酬，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。 企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。 企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。 企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。 企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。 （二）計提比例: 醫療保險費:10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%） 養老保險費:12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%） 失業費:2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%） 工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%） 生育保險：見工傷保險即可。 住房公積金:10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%） 工會經費:2% 職工教育經費:2.5%

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

事業單位計提發放工作會計分錄

答： 1、事業單位計提工資時，通過事業支出科目、應付職工薪酬科目核算，其對應的分錄為： 借：事業支出， 貸：應付職工薪酬—基本工資， 應付職工薪酬—公積金， 應付職工薪酬—社保， 應交稅費—個人所得稅。 ２、事業單位發放工資時的會計分錄： 借：應付職工薪酬， 貸：銀行存款。 ３、事業單位員工繳納個稅時的會計分錄： 借：應交稅費—個人所得稅， 貸：銀行存款。