青鳥 追問

2016-02-20 11:06

哦，謝謝老師。我上面的分錄那樣做可以嗎？

青鳥 追問

2016-02-20 11:11

老師，我們企業養老保險是按照應付職工薪酬的14%繳納的，那這樣的話這應付職工薪酬-職工福利費也要算在內的嗎？

青鳥 追問

2016-02-20 12:12

是的，我們公司因為屬于勞動密集型的是按照應付職工薪酬貸方計提數的40%再按14%這比例繳納的，其他的按照工資計提數的70%再按14%繳納的。

曉海老師 解答

2016-02-20 10:49

你好！是的要在應付職工薪酬-職工福利費科目下核算，根據受益人所在部門確定是管理費用還是銷售費用或者成本

曉海老師 解答

2016-02-20 11:03

你好！勞保用品計入應付職工薪酬-職工福利費就可以

曉海老師 解答

2016-02-20 11:07

你好！可以這樣處理。。。

曉海老師 解答

2016-02-20 11:57

你好！企業養老保險是按照應付職工薪酬的14%繳納的？是包含在內的

曉海老師 解答

2016-02-20 12:22

你好！不好意思上邊沒看清楚，保險計提不包括福利費，