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阿敏
于2019-08-10 11:48 發布 ??945次瀏覽
凡凡老師
職稱: 中級會計師,經濟師
2019-08-10 12:21
你好,加班工資和加班補貼是不同的概念。前者是我們應得的勞動報酬,是受法律保護的,而后后者也就是加班補貼是公司給員工一些生活上的補助。是公司給員工的一種福利。所以加班費更符合法律規定
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老師,你好!請問一下如果工資表上的加班費跟補貼只選其中一個的話哪個更符合法律規定呢?謝謝!
答: 沒什么區別。都需要并到工資里面申報繳納個人所得稅。
答: 實際是什么業務的,
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
你好,老師,補貼算基本工資嗎?算加班費的時候需要算補貼嗎?
答: 你好,現金補貼和加班費都是工資的組成部分的
工資表是否要對應按買社保的最低工資額1375元列為基本工資,剩下的工資分別列入加班費、資金、補貼來拆分出來呀?
討論
員工轉正之后的工資不得少于試用期工資的80%,這個試用期的工資是工資的總額(包括補貼,加班費之類的)。
老師 社保的最低基數是2418.6 那是不是造工資的時候,基本工資只能在2418.6里面的?那基本工資是不是不包含加班費補貼之類的
老師,個稅扣除的六項外,加班費,獎金,補貼之類的可以扣除嗎?
基本工資包含哪些?加班費用/餐補/車補算基本工資嗎
凡凡老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,經濟師
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